Webbtv (i kristen tappning) är som bäst när det personliga samtalet får komma till tals. Samtalskvällarna på onsdagar i Livets Ords regi är värt att uppmärksammas av alla kyrkverksamma och som också är intresserade av s-a-m-t-a-l mellan personer från olika traditioner och kyrkliga sammanhang. Journalisten och debattören Göran Skytte, Biskop Anders Arborelius, St:a Claras nestor Carl-Erik Sahlberg och Credoförkunnaren Stefan Gustavsson är några som varit där med Ulf Ekman som samtalspartner. (.....alla tillfällena finns i webb arkivet)
Att i lugnt tempo samtala i viktiga frågor och dessutom att få prata till punkt - uppskattar jag verkligen.
Denna "samtalskultur" hoppas jag sprider sig ut över landet......
Trots olikheter i "stil" och en och annan oväsentlighet så finns det en stor och uppriktig "gemenskap". Detta inger hopp för denna bloggskribent som i dessa samtal ser nya tider och stunder för svensk kyrka och församling.
När "Anden" får leda så går det (alltid) mycket djupare än vad som vanligtvis sker i "ekumeniken". Att det finns "personkemi" i dessa samtalskvällar behöver man inte vara speciellt "känslig" för att höra, se och uppleva. Denna en(ig)het är naturligtvis inget som bara s.k. kyrkoledare får uppleva - det vet varje människa med hjärtat på rätta stället att det fungerar - även på ett "lägre plan"...........
Men när det sker på ett "högre plan" vet vi alla att det får större effekt och spridning.....!?
Lyckade möten med personkemi är när det klickar på olika plan. Vi skapar eller känner tillit till den andre........kanske man kan säga social kompetens !? Ja, varför inte !?
Den flitige förläsaren Gillis Herlitz menar att en socialt kompetent person har följande egenskaper:
- Kommunikationsförmåga och kommunikationsvilja
- Samarbetsförmåga
- Empati, dvs. förmåga att förstå en annan människas känsloläge
- Förmåga att hantera konflikter
- Förmåga att uppträda i olika sociala situationer
- Lojalitet (vilket inte ska förväxlas med villkorslös lydnad)
- Ärlighet och pålitlighet, det vill säga att kunna lita på sina kolleger
- Förmåga att inspirera andra
- Problemlösningsförmåga, det vill säga förmåga att både kunna se och lösa problem
- Förmåga att möta förändringar
- Emotionell intelligens
- Genomtänkt etik och människosyn
- Samarbetsförmåga
- Empati, dvs. förmåga att förstå en annan människas känsloläge
- Förmåga att hantera konflikter
- Förmåga att uppträda i olika sociala situationer
- Lojalitet (vilket inte ska förväxlas med villkorslös lydnad)
- Ärlighet och pålitlighet, det vill säga att kunna lita på sina kolleger
- Förmåga att inspirera andra
- Problemlösningsförmåga, det vill säga förmåga att både kunna se och lösa problem
- Förmåga att möta förändringar
- Emotionell intelligens
- Genomtänkt etik och människosyn
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar